快餐行業(yè)前景廣闊
隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展,人們生活節(jié)奏的不斷加快,快餐以它簡便、快捷、價格低廉的優(yōu)勢,已成為一種流行餐飲形式,天津快餐配送有著廣闊的市場空間。繁華的城市中寫字樓聳聳而立,大型的商業(yè)中心比比皆是,這些地方是眾多企業(yè)單位的聚集之地。據(jù)不完全統(tǒng)計,這些企業(yè)單位工作人員的午餐,95%以上都是在單位內(nèi)吃快餐!餐飲行業(yè)營業(yè)額中,快餐占了近1/3,市場份額很可觀。
對與那些整天在寫字樓、商場里的公司白領(lǐng)和商戶們,繁忙的工作使他們能在快餐店里,踏踏實實的吃頓午飯都變得了。而種快餐供應(yīng)商的外送業(yè)務(wù)都有較高的消費額限制;店面租金成本高昂也使得產(chǎn)品價格較高;且營業(yè)高峰時需要排隊。這使得快餐配送中心的營養(yǎng)套餐越來越受到人們的青睞!
網(wǎng)絡(luò)訂餐平臺“賦能”影響消費結(jié)構(gòu)
對花費者而言,它不僅是一份尋找美食的攻略,同樣也承載起防止“觸雷”的預(yù)警功用,而關(guān)于那些未上榜的商家來說,則勢必要經(jīng)過進步本身的質(zhì)量,來確實地進步用戶體驗。必吃榜也因而變成快餐配送在互聯(lián)網(wǎng)進入下半場后進步用戶效勞深度、推進餐廳影響力并創(chuàng)造良性商業(yè)生態(tài)循環(huán)的體現(xiàn)。
從樹立敞開渠道、推行統(tǒng)一規(guī)范,到借助商場力量倒逼職業(yè)良性開展、推進商場共治進程,大數(shù)據(jù)在手的快餐配送在不斷擴大本身職業(yè)影響力和話語權(quán)、強化渠道基地位置的一起,也為本身樹立了一套根據(jù)海量用戶數(shù)據(jù)的“引流量—建數(shù)據(jù)—推規(guī)范—樹口碑—引流量”的自生循環(huán),變成競賽對手短期內(nèi)難以仿照和跨越的中心優(yōu)勢之一。跟著互聯(lián)網(wǎng)進入“下半場”,線上與線下聯(lián)系、網(wǎng)絡(luò)倒逼傳統(tǒng)工業(yè)轉(zhuǎn)型的趨勢正將本來現(xiàn)已固定的互聯(lián)網(wǎng)格式從頭撕開一道“缺口”。關(guān)于坐擁百萬商戶資本和6億線上用戶的快餐配送來說,的年代或許現(xiàn)已到來。
執(zhí)行力是自助餐配送的主要成功因素
要擁有一個合理的工作流程,這個合理的工作流程不僅牽扯到你的目標(biāo)明確性,方法的可行性,更重要的就是一定要做好,內(nèi)行管內(nèi)行,要有對等性,如果說是一個外行管內(nèi)行,那么就會造成方法上的不準(zhǔn)確,甚至是脫離實際的目標(biāo)和方法,這也是對內(nèi)行人一種不滿心理的逐漸培養(yǎng)的一個不好階段,對工作效率有非常不好的影響,甚至?xí)斐蓸I(yè)績急劇下降。人心不穩(wěn)。一定要對員工進行心理上的激勵,所謂的激勵到位有三層意思:力度到位、描述到位和兌現(xiàn)到位。激勵力度要做到市場上有競爭力、員工中有吸引力、公司里有承受力。激勵的描述要簡潔易懂,好能夠形象化。現(xiàn)到位就是公司說的話一定要算數(shù),因為公司原因造成的中途政策變化不能影響業(yè)務(wù)人員的年度獎金。對于相應(yīng)的考核一定要落到實處,應(yīng)該獎勵的就積極獎勵,對于觸犯制度,犯了錯誤的一定要嚴格的給予懲罰。
總而言之,執(zhí)行力就是快餐餐配送公司的競爭力,執(zhí)行力解決了,那么企業(yè)就離成功不遠了。